In het najaar van 2024 vond onze succesvolle Lunch & Learn leergang ‘Diversiteitsbeleid in de praktijk’ plaats. Ca. 130 beleidsmedewerkers en onderzoekers uit heel Nederland tekenden in en ontmoetten experts en hun peers.

Diversiteitsbeleid zou moeten gaan over alle vormen van diversiteit waaronder gender, klasse, religie, etniciteit, vaardigheden en seksualiteit. Pogingen om alles tegelijk te doen, leiden niet altijd tot gewenst resultaat. Diversiteitsbeleid vertalen naar de praktijk is niet makkelijk, zo blijkt. Onder de noemer ‘De Plannen Voorbij’ organiseerden de partners daarom de leergang ‘Diversiteitsbeleid in de praktijk’. De opnames zijn achteraf toegankelijk gemaakt en deelnemers ontvingen aanvullend studiemateriaal met onder meer artikelen, video’s, podcasts, links en rapporten. Hier treft u ter inspiratie links naar beleidspagina’s van diverse gemeenten in Nederland. Wilt u zelf documenten en/of webpagina’s delen? Graag! Stuur ze dan naar leergang@leydenacademy.nl en we nemen ze op. 

De Lunch & Learn leergang bood de volgende onderwerpen:

  1. ‘Wanneer en waarom verandert diversiteitsbeleid?’ online bijeenkomst door Prof. dr. Marlou Schrover 
  2. ‘Samenwerkingen met/van maatschappelijke initiatieven: van fragmentatie naar verbinding’ online bijeenkomst door Dr. Lieke van der Veer 
  3. ‘Hoe meet je effecten van beleidsverandering?’ online bijeenkomst door Prof. dr. Marlou Schrover 
  4. ‘Toekomstscenario’s.’ online bijeenkomst door Dr. Liesbeth Rosen Jacobson 
  5. ‘Zwijgen en spreken: hoe vinden we een balans in wat aandacht krijgt?’ online bijeenkomst door Suzan Abozyid 
  6. Interactieve slotbijeenkomst met lunch in Leiden