Partners

Aktiegroep het Oude Westen Rotterdam

Rondwandeling bij Actiegroep het Oude Westen met de deelnemers

Het begon ruim 50 jaar geleden met het tegenhouden van grootschalige plannen voor sloop van de stadswijk het Oude Westen in Rotterdam. Sinds die tijd werken de buurtbewoners vanuit de Aktiegroep op allerlei manieren aan een leefbare wijk. De Aktiegroep het Oude Westen is een organisatie voor, door en van bewoners. Gevestigd in een pand middenin Rotterdam het Oude Westen vormt de organisatie een broedplaats voor bewoners die iets willen ondernemen. De Aktiegroep draagt bij aan het DiDi project met hun decennialange praktijkervaring in het leiden en faciliteren van buurtinitiatieven. Daarnaast zal de samenwerking met de DiDi onderzoekers en de uiteindelijke onderzoeksuitkomsten nuttig zijn voor toekomstige projecten van de Aktiegroep. 

WODC

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC), Kennisinstituut voor de rechtsstaat, is een onafhankelijk kennisinstituut dat valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het WODC draagt via hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek bij aan behoud en verbetering van de rechtsstaat. Met name de kennislijn Asiel en Migratie is betrokken bij het DiDi project. Het WODC verricht onderzoek naar verschillende aspecten van zowel asiel- als reguliere migratie.

Ministry of Social Affairs (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid):

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft als missie: “Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven”. Het ministerie werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop.

De DiDi onderzoekers werken nauw samen met verschillende ministeries zoals het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze partner levert input voor verschillende projectonderdelen zoals de future scenario workshops. Ook kan dit ministerie met hun expertise belangrijke uitkomsten van het project zoals de Diversity Policy Guidelines en het Diversity Dilemma Framework evalueren.

Kenniscentrum Sport en Bewegen

Het kenniscentrum Sport en Bewegen draagt bij aan een vitaal en sociaal Nederland, waarin iedereen een leven lang met plezier kan sporten en bewegen. We maken kennis uit wetenschap, beleid en praktijk beschikbaar en toepasbaar voor jou als professional in bewegen, zorg, welzijn, overheid, de sport en onderwijs. Binnen het onderzoeksdomein sport en recreatie zullen de DiDi onderzoekers samenwerken met partijen als het Kenniscentrum Sport en Bewegen om meer inzicht te krijgen in de implementatie van diversiteitsbeleid in sport en recreatievoorzieningen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid: 

Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. Justitie en Veiligheid werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving door mensen rechtsbescherming te geven en waar nodig in te grijpen in hun leven. Binnen de context van het DiDi project is het ministerie vooral geïnteresseerd in thema’s rondom migratie en gerelateerde diversiteitsdilemma’s. Zo hoopt het ministerie dat inzichten uit het DiDi project kunnen bijdragen aan betere implementatie van hun beleid. Ook levert het ministerie gedurende de loop van het project een inhoudelijke bijdrage door het geven van feedback op onderzoeksplannen en resultaten.

Gemeente Rotterdam

Binnen de Gemeente Rotterdam draagt met name de afdeling Samenleven bij aan ons project. Team Samenleven, is een beleidsafdeling die zich voornamelijk bezighoudt met inclusie, diversiteit, antiracisme en antidiscriminatie.

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam ondersteunt ouderen in Rotterdam met een klein inkomen met het vinden van een fijne en veilige woonomgeving. De stichting bereikt daarmee een diverse doelgroep, waardoor het verschillende woonruimtes aanbiedt passend bij de wensen van de cliënten. De stichting heeft aangegeven dat diversiteit van groot belang is in hun organisatie, tevens blijft dit een van de uitdagingen in de dagelijkse praktijk. Hoe zorg je namelijk voor een veilig gevoel van thuis voor iedereen? Gedreven door deze uitdaging, en een breed scala aan ervaring en expertise gaat deze organisatie de samenwerking aan met de DiDi onderzoekers. De stichting hoopt dat de uitkomsten van het DiDi project goed van pas kunnen komen bij hun toekomstige projecten.

Landelijk Samenwerkingsverband Actieve bewoners (LSA bewoners)

Het Landelijk Samenwerkingsverband Actieve bewoners is een vereniging van bewonersinitiatieven in heel Nederland. Het bestuur en de leden vormen de vereniging. LSA bewoners gelooft in het belang van een sterke gemeenschap en helpt daarom met het scheppen van de voorwaarden die nodig zijn om sterke gemeenschappen te laten bloeien. De vereniging biedt ons een breed netwerk aan bewonersinitiatieven, die met hun rijke ervaring in sociale projecten op wijk- en buurtniveau een nuttige bijdrage zullen leveren aan het DiDi project. 

Platform ZorgSaamWonen

ZorgSaamWonen is het landelijke kennisplatform over wonen, welzijn en zorg, dat het fysieke- en het sociale domein (de stenen en de mensen) met elkaar verbindt. Het platform richt zich onder andere op kwetsbare mensen die zo lang mogelijk zelfstandig willen wonen op een manier die bij hen past. De missie van ZorgSaamWonen is het in één community verbinden van professionals en organisaties vanuit het fysieke en sociale domein zoals burgers, vrijwilligers, gemeenten, corporaties, welzijn- en zorgorganisaties en beleggers, ontwikkelaars en bouwbedrijven. Het werk van dit kennisplatform sluit nauw aan op het DiDi onderzoeksdomein zorg en welzijn, en deze partner levert dan ook nuttige inhoudelijke input over diversiteitsbeleid en praktijken in de zorgsector. 

Amstelring Dagbesteding

Amstelring biedt professionele zorg, ondersteuning en verblijf voor ouderen en kwetsbaren in de regio. Zorg en ondersteuning wordt aangeboden in buurten en gemeenschappen, het liefst in de wijk waar mensen al wonen. Amstelring ontwikkelt ontmoetingsplekken voor bewoners om elkaar en anderen te ontmoeten en gebruik te maken van hun voorzieningen. Diversiteit is centraal in het beleid en de dagelijkse praktijk van de Amstelring. Met het oog op de toekomst, ziet de Amstelring de samenwerking met de DiDi onderzoekers als van groot belang voor de ontwikkeling van een passend diversiteitsbeleid, zowel voor cliënten als voor medewerkers. 

Gemeente Amsterdam

De Gemeente Amsterdam is geïnteresseerd in het DiDi project omdat het beleidsmakers een breder perspectief zal bieden op het maken van beleid met betrekking tot diversiteit en inclusie. Door de samenwerking met de DiDi onderzoekers biedt de gemeente een bijdrage aan de uitkomsten van het DiDi project. De gemeente deelt hun inzichten voortkomend uit hun diverse ervaringen in zowel beleid als praktijk rondom thema’s van diversiteit en inclusie.

Mob

Zorgorganisatie Mob bestaat uit 4 woonzorgcentra, 4.676 cliënten en 712 medewerkers verdeelt over Rotterdam-Rijnmond, Amsterdam-Amstelland en Drechtsteden. Mob heeft als doel kwetsbare mensen zo lang mogelijk, op een zelfgekozen wijze, zelfstandig deel te kunnen laten nemen aan de maatschappij. In het bieden van persoonsgerichte zorg houdt Mob rekening met de culturele en religieuze leefwijzen van hun cliënten. Binnen DiDi sluit het werk van Mob aan op het deelproject zorg en welzijn, en zal Mob inzichten kunnen bieden over hoe beleid in de praktijk wordt ervaren door burgers. 

IDEM Radar

IDEM is het Stedelijk Expertisecentrum Rotterdam voor inclusie, discriminatie en (LHBTIQ+-) emancipatie. IDEM zet zich in voor een stedelijke samenleving waarin plaats is voor iedereen. Dagelijks werken in Rotterdam tal van organisaties, professionals en vrijwilligers aan initiatieven op het gebied van inclusie, discriminatie en (LHBTIQ+-)emancipatie.

IDEM’s doel is om deze initiatieven te versterken door organisaties en mensen met elkaar te verbinden en te zorgen dat expertise en lokale kennis beschikbaar is en wordt gedeeld. Dat doen ze met een gedreven team van onderzoekers, netwerkers en specialisten op het gebied van informatie en communicatie. Dit brede netwerk is van groot belang voor het DiDi project. IDEM is in opdracht van de gemeente Rotterdam ingericht door RADAR, bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie en Art.1, kenniscentrum discriminatie Nederland.

Sociaal Cultureel Planbureau:

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) volgt, verklaart en verkent hoe het met de inwoners van Nederland gaat op sociaal en cultureel gebied. Dat behelst onder meer de monitoring van de leefsituatie en kwaliteit van leven, de evaluatie van overheidsbeleid op daarvoor relevante terreinen en verkenningen ten behoeve van toekomstig beleid. 

Het SCP werkt net als de DiDi onderzoekers aan de ontwikkeling van nieuwe manieren om om te gaan met diversiteitsvraagstukken. De samenwerking tussen het SCP en DiDi zal leiden tot een beter begrip van de complexiteit van diversiteitsbeleid en praktijken, vooral met het oog op de ontwikkeling van inclusief toekomstig beleid. 

Samen Wonen – Samen Leven (SW-SL)

Stichting Samen Wonen – Samen Leven (SW-SL) richt zich op het ontwikkelen, plannen en uitvoeren van activiteiten van en door bewoners. Hierin hanteert SW-SL de B.O.S. werkwijze. Dat betekent dat er van Binnenuit, van Onderop en Samen wordt gewerkt. Activiteiten en projecten worden met inzichten en kennis vanuit de leefwereld van groepen bewoners en samen met de bewoners ontwikkeld en uitgevoerd. De ontwikkelaars, uitvoerders en regisseurs van de activiteiten zijn dus de mensen zelf. SW-SL biedt met hun netwerk en expertise met name een bijdrage aan het DiDi deelproject gericht op huisvesting en burgerinitiatieven, en bijbehorende diversiteitsdilemmas in beleid en praktijk.